Trong thực tế hoạt động doanh nghiệp, các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động luôn là lĩnh vực dễ phát sinh tranh chấp và gây ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín, hiệu quả vận hành cũng như tinh thần người lao động. Việc không am hiểu đầy đủ quy định pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương – phụ cấp – thưởng, BHXH, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, hay xử lý kỷ luật lao động có thể khiến doanh nghiệp đối mặt với rủi ro kiện tụng, bồi thường thiệt hại hoặc thiệt hại về nhân lực.

Dịch vụ Tư vấn, tố tụng lao động của Luật Anh Sĩ được xây dựng nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong việc:

• Chủ động phòng ngừa tranh chấp bằng tư vấn chính sách, quy trình và soạn thảo văn bản phù hợp quy định pháp luật;

• Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh bằng phương pháp thương lượng, hòa giải hoặc đại diện tố tụng tại Tòa án.

Chúng tôi không chỉ giúp bạn hiểu đúng luật – mà còn giúp bạn vận dụng luật theo cách hiệu quả nhất để bảo vệ quyền lợi chính đáng, giảm thiểu thiệt hại và duy trì sự ổn định trong nội bộ.